The smart Trick of จดทะเบียนสมรสเท่าเทียม That Nobody is Discussing
The smart Trick of จดทะเบียนสมรสเท่าเทียม That Nobody is Discussing
Blog Article
ความคืบหน้า ‘สมรสเท่าเทียม’ จะได้จดทะเบียนเมื่อไร?
ทำไมตำรวจรัสเซียบุกจับ "ปาร์ตี้เซ็กส์"
หาก พ.ร.บ.สมรสเท่าเทียม ผ่านมติสภาฯ และการพิจารณาของคณะกรรมาธิการ ในทุกวาระ และถูกบังคับใช้เป็นกฎหมายในไทย "สมรสเท่าเทียม" จะมีประโยชน์ในการมอบสิทธิและความเท่าเทียมให้แก่ทุกเพศ เนื่องจากปัจจุบันกฎหมายยังยอมรับการสมรสเฉพาะแค่เพศชาย-หญิง เท่านั้น แต่หากมีการผ่าน พ.
พจนานุกรม ไทยข่าวด่วนข่าวด่วนออนไลน์ข่าวสดวันนี้หวยลาวข่าวต่างประเทศข่าวการเมืองข่าวสดพจนานุกรมข่าวบันเทิงผลสลากกินแบ่งรัฐบาลตรวจหวยสถิติหวยข่าววันนี้ข่าวดารา
อย่างไรก็ดียังคงต้องลุ้นว่า ร่าง พ.ร.บ.ฉบับใดฉบับหนึ่งจะมีมติให้คว่ำร่างหรือไม่ หากร่างพ.ร.บ.แก้ไขเพิ่มเติมประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ หรือ พ.ร.บ. สมรสเท่าเทียมได้รับเสียงสนับสนุนจากสภาฯ เกินครึ่งผู้จดทะเบียนสมรสภายใต้ พ.ร.บ.ฉบับนี้จะมีสถานะเฉกเช่น “คู่สมรส” แต่หากร่าง พ.
เปิดข้อควรรู้ กฎหมาย สมรสเท่าเทียม สิทธิทางกฎหมายที่ "คู่สมรส" จะได้รับ และข้อห้ามของการสมรสเท่าเทียม สามารถจดทะเบียนสมรสเท่าเทียมได้ตั้งแต่วันไหน
"คู่สมรส" จะไม่จำกัดเฉพาะชาย-หญิง เท่านั้น แต่ครอบคลุมทุกเพศสภาพ
อ่านเกี่ยวกับแนวทางของเราในการติดต่อกับลิงก์ภายนอก
นอกจากนั้นในมุมมองเรื่องหมั้น ที่แต่เดิมให้ชายโดยกำเนิดเท่านั้นที่จะเป็นผู้รุกเริ่มนำของหมั้นไปหมั้นหญิง ก็กลับกลายเป็นว่าใครใคร่หมั้นก็หมั้น ไม่มีข้อที่จะต้องบังคับกะเกณฑ์ว่าเพศชายต้องเป็นฝ่ายรุกเริ่ม ซึ่งหมายความว่า กฎหมายให้อิสระในการกำหนดชีวิตเป็นสถาบันครอบครัวของบุคคลโดยไม่คำนึงเพศ แม้กระทั่งเรื่องฝ่ายเริ่มต้นเข้าหาอีกฝ่ายเพื่อการมอบของหมั้น จดทะเบียนสมรสเท่าเทียม ก็ไม่มีการกำหนดเจาะจงเพศอีกต่อไป
ในประเด็นที่เกี่ยวเนื่องกัน พล.อ.วรพงษ์ สง่าเนตร แปรญัตติไว้ โดยขอให้เพิ่มคำว่า “สามีและภริยา” เข้าไปพร้อมกับคำว่า “คู่สมรส” โดยให้เหตุผลว่า การแก้กฎหมายโดยตัดคำว่าสามีและภริยาออกไป เป็นการ “เซาะกร่อนบ่อนทำลายสถาบันครอบครัวอย่างรุนแรงที่สุด”
เร่งเคลียร์โคลน รร.ไม้ลุงขน ทะลักเต็มพื้นที่-ยังเปิดเรียนไม่ได้
กองกำลังพันธมิตรภราดรภาพที่กำลังสู้รบกับรัฐบาลทหารเมียนมาคือใคร ?
รวมความช่วยเหลือภาครัฐ 'หลังน้ำท่วม'
เมื่อใดที่การเมืองกับตำรวจตัดไม่ขาด เมื่อนั้นแรงจูงใจในการพัฒนาองค์กรอาจไม่มากเท่าการวิ่งเต้นตำแหน่ง